Congé sans solde - Congés pour les proches

Information proposée et validée par Institut national du cancer Publiée le 28/11/2011

Vous pouvez obtenir un congé non rémunéré. Celui-ci est laissé à l'appréciation de votre employeur et dépend du contenu de votre convention collective. Il entraîne une suspension de votre contrat de travail pour une durée que vous déterminez ensemble. À l'issue de cette durée, la réintégration dans votre emploi est prévue.

Vous pouvez obtenir un congé non rémunéré. Celui-ci est laissé à l'appréciation de votre employeur et dépend du contenu de votre convention collective. Il entraîne une suspension de votre contrat de travail pour une durée que vous déterminez ensemble. À l'issue de cette durée, la réintégration dans votre emploi est prévue.

Pendant toute la durée de votre congé sans solde, vous continuez à bénéficier :

  • Des indemnités journalières en cas de maladie et de maternité, et des prestations des assurances invalidité et décès ;
  • Du remboursement de vos soins en cas de maladie et de maternité.

Le maintien de ces droits est fixé à un an.

À retrouver sur http://www.e-cancer.fr/Patients-et-proches/Aider-un-proche-malade/Conges-pour-les-proches/Conge-sans-solde
Information proposée et validée par Institut national du cancer Publiée le 28/11/2011
L’Institut national du cancer est l’agence d’expertise sanitaire et scientifique en cancérologie.
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